شهد قطاع التقنية مطلع العام الجاري خطوة لافتة مع إعلان اثنين من كوادر شركة أمازون عن مغادرة عملاق التقنية الأمريكي لإطلاق شركة ناشئة متخصصة في الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات المؤسسية، في وقت تتصاعد فيه وتيرة التغيرات التنظيمية داخل الشركات الكبرى.
نيكول لانديس فيراجونيو، التي أدارت فرقاً هندسية ضمن قطاع الإعلانات في أمازون، وجو لوكس، المسؤول عن الشراكات العالمية في الحوسبة السحابية، قررا خوض تجربة ريادة الأعمال بعد سنوات من العمل في بيئة تقنية عملاقة، حسب تقرير Business Insider.
يأتي هذا التحول في ظل تصعيد أمازون وغيرها من شركات التقنية لسياسات العودة الإلزامية إلى المكاتب، وهو ما اعتبره الثنائي أحد العوامل التي دفعت إلى التفكير في مسارات مهنية بديلة تتيح مساحة أوسع للابتكار وملاءمة بيئة العمل للمرحلة الجديدة.
ركز المؤسسان في المراحل الأولى على دراسة الفجوة الكبرى التي تعاني منها المؤسسات في مجال استثمار بياناتها المتناثرة وضعف الربط بين أنظمتها الداخلية، إذ لاحظا أن تكدس البيانات وضعف توحيدها يشكل عائقاً أمام الاستفادة الحقيقية منها في دعم اتخاذ القرار.
وبحسب فيراجونيو، فإن الكثير من الشركات تملك بيانات ضخمة، لكنها تفتقر إلى الأدوات التي تمكنها من تحويل تلك البيانات إلى معرفة قابلة للاستخدام العملي.
بناء على هذا التشخيص، أطلق فريق العمل شركة Datalinx AI بهدف تطوير حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة تنظيم البيانات الداخلية، وتمكين المؤسسات من استخلاص رؤى قابلة للتطبيق الفعلي.
وعلى الرغم من المخاطرة المتعلقة بمغادرة مؤسسة بحجم أمازون، إلا أن المؤسسين رأوا أن تسارع تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي وقوة الاحتياج في السوق يجعل توقيت دخولهم القطاع مناسباً.
ذو صلة | سباق الذكاء الاصطناعي: الصين تقترب بثبات من اللحاق بالنماذج الأمريكية
وجمعت الشركة الناشئة تمويل أولي بقيمة 4.2 ملايين دولار بقيادة High Alpha ومشاركة مستثمرين آخرين، ما أتاح لفريق Datalinx AI الانطلاق بتشكيل أولي يضم مجموعة صغيرة من المؤسسين والمهندسين.
ويستعد الفريق حالياً لاختبار المنتج مع أول عملائه خلال الربع الأول من العام، مع خطة للتوسع التدريجي وفق نتائج الاستخدام الفعلي.
يرى المؤسسون أن بناء منتج ناجح في هذا القطاع يتطلب متابعة مستمرة لمتطلبات السوق، والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة لدى الشركات. ويعتقدان أن ريادة الأعمال في مجال الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لم تعد خياراً ثانوياً، بل ضرورة متزايدة مع اشتداد المنافسة وتغير طبيعة بيئة العمل.
هذا وتعكس تجربة Datalinx AI حراك جديد بين الكفاءات التقنية في الشركات الكبرى، حيث تدفع السياسات التنظيمية والمخاطر المرتبطة بالتحولات التقنية بعض القادة إلى بدء مشاريعهم الخاصة بحثاً عن فرص أكبر للتأثير والابتكار.
للاطلاع على آخر أخبار الاستثمار الجريء، تابع جولة على إكس أو لينكدإن.
