أعلنت منصة Qureos، التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي في إدارة عمليات التوظيف، عن إغلاق جولة استثمارية (Seed) بقيمة 5 ملايين دولار.
بقيادة Prosus Ventures وصندوق Salica Oryx، ومشاركة عدد من المستثمرين منهم Oraseya Capital وPlusVC وF6 Ventures وBDev Ventures وSunny Side Venture Partners ودانيال تاير، أحد أوائل التنفيذيين في HubSpot، إلى جانب استثمارات إضافية من COTU Ventures وGlobivest.
ستوظف الشركة التمويل الجديد في تطوير قدراتها التقنية، وتوسيع فريق العمل، والتوسع الجغرافي عبر شراكات جديدة مع الشركات ووكالات التوظيف.
تأسست Qureos بواسطة ألكسندر إيبوري وأسامة نيني وتسعى إلى معالجة أحد أكبر تحديات سوق العمل: طول فترة التوظيف، خاصة في الشركات سريعة النمو والقطاعات التي تعتمد على أعداد كبيرة من التعيينات.
ونجحت المنصة في تقليص المدة التقليدية لعمليات التوظيف من أشهر إلى ستة أيام فقط، عبر تحويل التوظيف من عبء إداري إلى أداة تنافسية.
ذو صلة | كيف يقود الذكاء الاصطناعي التحوّل في التوظيف للشركات الناشئة؟
تعتمد Qureos على نظام موحد للتوظيف، عوضًا عن الأدوات المتفرقة التي يستخدمها مسؤولو الموارد البشرية عادةً، حيث تدمج مراحل البحث والفرز والمقابلات في تجربة واحدة محسنة للطرفين.
وصرح ألكسندر إبوري، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي:
“سرعة التوظيف أصبحت من أهم عوامل التنافسية للشركات. Qureos صُممت لتقريب المسافة بين أصحاب العمل والمرشحين، وجعل كل عملية توظيف أفضل من سابقتها”.
للاطلاع على آخر أخبار الاستثمار الجريء، تابع جولة على إكس أو لينكدإن.
