أعلنت شركة Atlassian الأسترالية، المتخصصة في برمجيات المؤسسات، عن تخفيضات واسعة في موظفيها شملت نحو 1600 شخص، ما يعادل 10% من القوى العاملة، بهدف إعادة تخصيص الموارد لصالح توسعات الشركة في منتجات الذكاء الاصطناعي والمبيعات المؤسسية.
أشار الرئيس التنفيذي “مايك كانون-بروكس” إلى أن الشركة لا تتبنى فلسفة استبدال الموظفين بالذكاء الاصطناعي بشكل مباشر، لكنه أقر بأن التطورات التقنية فرضت تغييرات على نوعية وأعداد الأدوار المطلوبة داخل الشركة.
ستتركز عملية التسريح على فرق تطوير البرمجيات والدعم، خصوصاً في الولايات المتحدة وأستراليا والهند. ومن المنتظر أن يتحمل برنامج التسريح تكلفة تتراوح بين 225 و236 مليون دولار تتعلق بمكافآت نهاية الخدمة والمصاريف التنظيمية.
تأتي خطوة Atlassian وسط تراجعات حادة في أسهم شركات البرمجيات، وخسارة Atlassian نصف قيمتها السوقية منذ بداية العام، تزامناً مع تصاعد مخاوف المستثمرين من تأثير أدوات الذكاء الاصطناعي على نموذج عمل SaaS التقليدي.
ويُظهر قطاع الاستثمار تحولات جذرية في السوق مع تنامي أدوات البرمجة التوليدية (Vibe Coding)، ما يفرض ضغوطاً على ربحية الشركات التي تعتمد على تراخيص المستخدمين.
تجدر الإشارة إلى أن شركة Atlassian لم تسجل أرباح منذ 2017، لكنها تشير إلى نمو 25% في قطاع أعمالها السحابية ووجود 5 ملايين مستخدم شهري لأدواتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
للاطلاع على آخر أخبار الاستثمار الجريء، تابع جولة على إكس أو لينكدإن.
