أعلنت PwC، إحدى شركات Big Four الرائدة في الاستشارات والخدمات المهنية، عن إطلاق مسار مهني جديد للمهندسين بهدف تعزيز الدور المحوري للمهندسين والكوادر التقنية في تقديم حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي والسحابة، في خطوة استراتيجية تعكس تحوّل صناعة الاستشارات نفسها نحو التكنولوجيا العميقة.
وقالت الشركة إن هذا المسار يشكل توسعًا رسميًا لنهج “الهندسة أولاً” الذي تبنته على مدى السنوات الماضية، ويهدف إلى جذب وتطوير المواهب التقنية وتقديم فرص واضحة للنمو المهني منذ مرحلة التدريب وحتى المراتب العليا داخل المؤسسة.
الهندسة في قلب مستقبل الاستشارات
يشهد الطلب على المهندسين والتقنيين المتخصصين في الذكاء الاصطناعي ارتفاعًا مطردًا داخل قطاعات الأعمال، بما في ذلك الاستشارات المهنية، حيث لم يعد تقديم النصائح الاستراتيجية وحده كافيًا لتلبية احتياجات العملاء في عصر التحول الرقمي.
وقد أكدت Yolanda Seals-Coffield، رئيسة قسم الأشخاص والشمول في PwC US، أن المهندسين يشكلون “محورًا أساسيًا” في قدرة الشركة على مساعدة العملاء في النمو والتحوّل التقني، خاصة في مشاريع تركز على بناء حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتحديث البنى التقنية التقليدية.
هيكل المسار المهني الجديد
يتضمن المسار المهني الجديد في PwC:
- عناوين مهنية تتوافق مع مهارات السوق الحديثة
- فرص تطوير قوية للمهندسين في مجالات البرمجيات، البيانات، السحابة، والذكاء الاصطناعي
- طُرُق واضحة للتقدّم الوظيفي من مستوى متدرب (intern) وحتى أدوار قيادية تقنية
- برنامج مخصص للطلاب الجامعيين اسمته “Engineer Your Career” لاستقطاب المواهب التقنية الناشئة في مرحلة مبكرة من التعليم المهني والتدريب.
ويهدف البرنامج إلى إعداد المهندسين للعمل على حلول معقدة تجمع بين البرمجة المتقدمة وفهم عميق لاحتياجات الأعمال، ما يدمج بين المعرفة التقنية والقيمة التجارية.
سياق أوسع: تحوّل الاستشارات نحو التكنولوجيا
تأتي هذه الخطوة في ظل تغيّر جذري في صناعة الاستشارات، حيث تتسارع الشركات الكبرى في إعادة تعريف أدوارها وتطوير قدراتها التقنية، لمواكبة احتياجات العملاء في مشاريع التحول الرقمي طويلة الأجل.
ففي السنوات الأخيرة، استثمرت شركات الاستشارات الكبرى في تعزيز قدراتها التقنية:
- أضافت بعض الشركات آلاف المتخصصين في الذكاء الاصطناعي والبيانات.
- أعادت شركات أخرى هيكلة أدوارها لتشمل مهام تقنية أعمق.
- بينما تواجه PwC تحديات في استقطاب العدد الكبير من المهندسين الذين تسعى لتوظيفهم عبر شبكاتها العالمية.
أهمية المسار المهني الجديد
يمثّل مسار التهيئة المهنية للمهندسين في PwC مؤشرًا واضحًا على أن الموهبة التقنية لم تعد خيارًا ثانويًا في الاستشارات، بل أصبحت أساسًا لإحداث القيمة وحل المشكلات المعقدة لقاعدة واسعة من العملاء في قطاعات متعددة، من الخدمات المالية إلى الصحة والطاقة.
كما يمثل هذا التحوّل علامة على كيفية توسيع الشركات التقليدية لنطاق خدماتها لتشمل تنفيذ الحلول التقنية، وليس مجرد تقديم الاستشارات.
خلاصة جولة
بتقديم مسار مهني جديد يعترف بأهمية المهندسين كركيزة في تقديم خدمات التقنية والذكاء الاصطناعي، تتجه PwC نحو إعادة تشكيل نموذج العمل في صناعة الاستشارات، مواكبة التحول الرقمي العالمي، وتعزيز فرص المواهب التقنية في بيئة عمل تخطّط للمستقبل بشكل استباقي.
